A fibromialgia pode impactar significativamente a capacidade de trabalho — e isso não é falta de vontade.

Dias de crise, fadiga intensa e dor podem tornar tarefas rotineiras extremamente difíceis.

Comunique com cautela — nem todo ambiente de trabalho é acolhedor. Avalie com quem confia antes de se abrir amplamente.

Documente — atestados médicos, registros de consultas e impacto funcional podem ser importantes para processos trabalhistas ou previdenciários.

Adaptações razoáveis — home office parcial, pausas, ajuste de carga horária ou de tarefas podem ser solicitados. Consulte RH ou sindicato.

Grupo na comunidade — o grupo 'Fibromialgia e trabalho' é um espaço para trocar experiências e estratégias.